社内恋愛がばれたらどうなる?きっかけやばれた時の対処法!

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社内恋愛って、バレると面倒ですよね。 周囲に気を遣わせてしまうことになりますし、自分の知らないところで噂されるのも不愉快です。

社内恋愛がばれたきっかけは、一体何なのでしょうか? また、ばれた時はどうすればいいのでしょうか? この記事では「社内恋愛がばれたきっかけ」や「ばれた時のデメリット」「ばれた時の5つの対処法」などについてご紹介していきます。

社内恋愛がばれた!その《きっかけ》はこれだった

社内恋愛はバレると面倒ですし、出来る限りバレたくないですよね。 どうして秘密にしていたはずの社内恋愛がばれてしまうのでしょうか? ばれてしまうきっかけが分かれば、社内恋愛がバレないように気を付けて行動できるといえます。 そこで以下の項目では「社内恋愛がばれたきっかけ」について解説していきます。

二人の態度がぎこちなくて

「社内恋愛がばれてしまったきっかけは、二人の態度のぎこちなさでした。 恋愛関係になるまで彼とは社内でも一番仲が良く、二人の仲の良さは周囲の同僚も知っていました。 しかし、彼と恋愛関係になった途端、二人とも周囲にバレないように隠そうとして冷たい態度になっていたようで、周囲には逆に怪しく映ってしまったようです」(32歳・会社員)

このように、二人の態度がぎこちなくてばれてしまったようです。 隠そうとしてわざと冷たく接していたり、なんとなく二人の間に以前とは違った微妙な空気が漂っていることに周囲の人は気付いたようですね。 二人の間の微妙な空気感を敏感に察知されてしまったようです。

デート現場を目撃されて

「二人でデートしている現場を見られていたようで、次の日会社へ行くと『〇〇くんと付き合っているの?』と聞かれてしまいました。 どうやら手を繋いでデートしている現場を見られてしまい、言い逃れできませんでした。 せめて少し離れて歩いたら良かったかなと後悔しています」(29歳・事務)

このように、デート現場を目撃されてばれてしまう場合もあるようです。 手を繋いでいたり、腕を組んでいたりしたら明らかに交際関係にあることが分かってしまいますよね。 二人で歩いているだけならまだ「食事に行っていたけど交際はしていない」で押し通せそうですが、親密な現場を見られてしまうと言い逃れできないようです。

同僚の一人からウワサが広まって

「以前勤めていた会社での話ですが、そのころ私は同僚と秘密で交際していました。 でも、社内でも仲の良い一人の同僚にだけは秘密にせず、伝えました。 すると秘密のはずが、いつの間にか噂が広がっていて、同僚を問い詰めるとどうやらその子が噂を広げていたようでショックでした。 その会社には居づらくなり、彼とも別れて退職しました」(31歳・製造業)

このように、同僚の一人から噂が広がってしまう場合もあるようです。 信頼して話したのに、いつの間にか噂を広められていたなんてショックですよね。 たとえ信頼している同僚でも、黙っていた方が良いようです。

社内恋愛がばれたらどうなる?ばれたときの《デメリット》

ここまでは「社内恋愛がばれたきっかけ」について解説しました。 良かれと思ってとっていた行動からや、少し油断した隙にばれてしまうなど、小さなきっかけによってばれてしまうようです。 少しの油断が命取りのようですね。 では、社内恋愛がばれてしまった時にどのようなデメリットが待っているのでしょうか? 以下の項目では「社内恋愛がばれた時のデメリット」について解説していきます。

片方が異動になる可能性

1つ目は「片方が異動になる可能性」があるということです。 社内恋愛を禁止にしている会社もありますが、禁止にしていない会社でも、同僚たちが仕事をしづらくなってしまうという理由で、片方を異動にする場合もあります。 社内恋愛がばれて、その噂が上層部にまで行ってしまった場合ですね。 同僚たちが全く気にしておらず、誰も上層部にまで告げ口していない場合は異動の可能性はないかも知れませんが、一人でも不満に思う同僚がいれば、上層部に告げ口している可能性もあります。 片方を異動にして二人を離すだけでなく、企業によっては昇進に響いてしまう場合もあるかも知れません。

他の社員に迷惑をかける可能性

2つ目は「他の社員に迷惑をかける可能性」があるということです。 二人が交際しているのを知ってしまうと、なんとなく気を遣ってしまう場合や、職場でイチャイチャされて気が散る、嫉妬してしまうなど、さまざまな感情を持たれることでしょう。 仕事をする場所なのに「本当に仕事をしに来ているのか?」などという、やっかみが起きる可能性もあります。 さらに、もし上司と部下の関係で社内恋愛をしている場合、「評価や査定にえこひいきが出るのでは?」と懸念され、同僚の間に不安や不信感が広まってしまうこともあります。 このように、他の社員たちに知らず知らずの内に迷惑が掛かってしまう恐れがあるのです。

別れた後やりにくくなる可能性

3つ目は「別れた後やりにくくなる可能性」があること。 今はラブラブで「別れないから大丈夫」と思っていても、別れがやってくるのは突然です。 もし別れてしまった場合、その後とても仕事がやりにくいですよね。 「あの二人別れたんだ」という周囲の好機の目線や、別れた相手と毎日顔を合わせて仕事をしていく日々、想像するだけでとても居づらい状態ですよね。 失恋の傷が癒えなくても、別れた次の日には彼と会うことになってしまいます。 耐え切れずに退職するしかない、という場合もあるでしょう。

どうすべき?社内恋愛がばれたときの《5つの対処法》

ここまでは「社内恋愛がばれた時のデメリット」について解説しました。 社内恋愛ならではのデメリットばかりでしたね。 社内恋愛がばれることで、生活に影響が出てしまう場合もあるということでした。 では、もし社内恋愛がばれてしまった場合、退職するしか道はないのでしょうか? 以下の項目では「社内恋愛がばれた時の5つの対処法」について解説していきます。

仕事に集中する姿勢を見せる

1つ目は「仕事に集中する姿勢を見せる」ことです。 社内恋愛がばれてしまってからしばらくは好奇の目にさらされてしまうでしょう。 しかし、人の好奇心はそう長くは持たないものです。 しばらく我慢していれば、その噂にも飽きて関心を示さなくなるでしょう。 好奇の目線にさらされている間に、仕事に集中する姿勢を見せておくことで、不評を買いにくくなります。 とにかく仕事に集中し結果を残し、たとえ社内恋愛していても仕事は真面目にやっているということを周囲にアピールすることで、大目にみられる場合もあります。 好奇の目にさらされている間は「認めてもらうチャンス」と捉えて、いつも以上に仕事を頑張りましょう。

彼氏に対し、周囲と変わりなく接すること

2つ目は「彼氏に対し、周囲と変わりなく接すること」です。 会社では公私混同せずに、公平な態度を心掛けましょう。 社内では彼に対しても他の人への態度と全く同じ態度を示してください。 彼に対して変に冷たくせずに、またべたべたと慣れ慣れしく接することなく交際前と変わらぬ態度で接するようにしましょう。 交際前は敬語で話していたのなら、そのまま仕事では敬語で話し続けることも大事です。 周囲と変わりなく接していくことで、社内恋愛によって何も変わっていないということを周囲にアピールすれば、周囲もそれほど気にしなくなる場合もあります。

異動願を出すこと

3つ目は「異動願を出すこと」です。 会社で社内恋愛が厳格に禁止されている場合や、周囲の好奇の目に耐えられない場合などは自ら異動願を出すのも一つの手。 会社側から異動を命じられる前に出すことで、印象が良いでしょう。 また、周囲の目に耐えられない場合はずっとその部署や会社で仕事をしていくのはキツイですよね。 その場合も異動願を出すことで、違う部署や支社へ移ることができるので好奇の目にさらされなくなり冷静に仕事に打ち込めます。 しかし、異動願が聞き入れられ、違う部署や支社に移った場合でもどこからか噂を聞きつけた人がまた同じように噂話をする場合もありますので、必ずしも異動すれば安心という訳ではないことも心に留めておいてください。

否定し、隠し通すこと

4つ目は「否定し、隠し通すこと」。 決定的な場面を見られた訳ではない場合、その噂は「嘘」であり、社内恋愛はしていないと否定することも可能です。 「全く身に覚えがありません」とシラを切通すのも一つの手。 しかし、この場合一度否定してしまった後に「やっぱり社内恋愛していました」とばれてしまうと、更に周囲からの不評を買うことになりますので、更なる注意が必要です。 絶対ばれないように、慎重に行動する必要がありますし、また、もし社内恋愛の相手と結婚する場合も同僚に報告しにくくなってしまいます。 この方法を試すならデメリットもあるということをよく理解した上で試しましょう。

他のうわさを立ててもらう

5つ目は「他のうわさを立ててもらう」ことです。 親しい同僚や信頼できる同僚に、他のうわさを立ててもらいましょう。 例えば、「〇〇君と付き合っているうわさの〇〇さんだけど、実は他に彼氏がいるらしいよ」という風に、社内恋愛はしていないという風なうわさを流してもらうのです。 「実は他に彼氏がいる」と分かれば、社内恋愛しているといううわさは嘘だと広まり、一気に興味を無くしてもらえる場合もあります。 他の噂がスキャンダラスなものであればあるほど、そのうわさの方へ人の関心はいくでしょう。 「実は学生時代から続いている彼氏と結婚している」など、衝撃的な内容にしておくと更に効果的かも知れません。

まとめ

いかがでしたでしょうか? 社内恋愛がばれたきっかけには「デート現場を目撃されて」というものがありました。 油断しがちなプライベートなデートでは、いつも以上に慎重になった方が良いようです。 少し離れて歩く、少し遠い場所でデートするなどばれることを予防しておきましょう。 ばれたときのデメリットでは「他の社員に迷惑をかける可能性」があるというものがありました。

二人は普通にしているつもりでも、やはり周囲は気を使ってしまうもの。 必要以上に仲良くせずに、適度な距離間を意識した方が良さそうです。 ばれたときの5つの対処法では「仕事に集中する姿勢を見せる」というものがありました。 やはり、社内恋愛をしていても仕事ができているかどうかが重要ですよね。

周囲が文句を言えないくらいの結果を残している人に、社内恋愛を否定する気は起こりません。 社内恋愛で、仕事がおろそかになっている訳ではないということをアピールしましょう。 ばれると何かと面倒な社内恋愛ですが、秘密の恋愛はドキドキしますよね。 ばれないように慎重な行動を心掛けて、社内恋愛を楽しみましょう!

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